抓思想提素質(zhì)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　以“長征精神”為指導(dǎo)，物流分公司黨支部在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面著重采取了以下措施：一是班子成員帶頭認真學(xué)習(xí)《悅讀黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，并抓好學(xué)習(xí)的督促、檢查和評價，不斷提高班子成員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，進一步提升了全廠黨員干部的政治理論水平，不斷增強紀律和規(guī)矩意識。通過輔導(dǎo)講座、現(xiàn)場觀摩、交流互動等多種方式，為支部黨員提高政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力搭建平臺。去年以來，舉辦黨的十九大精神、全面從嚴治黨、廉潔從業(yè)等方面的各類輔導(dǎo)講座和活動12次。按照“高嚴細實精”的工作要求，進一步轉(zhuǎn)變班子成員的工作作風(fēng)，努力做到班子成員分工與協(xié)作相結(jié)合，制度建設(shè)與嚴格落實相結(jié)合，堅持重大事項集體研究決策，堅持評先樹優(yōu)和工資考核公平公開，不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也提高了領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中的威信。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)班子切實轉(zhuǎn)變思想觀念。對外顧全大局，以公司利益為重；對內(nèi)苦練內(nèi)功，經(jīng)常性地開展管理反思活動，不斷剖析自身工作中的問題，時刻保持開拓創(chuàng)新的工作激情和干事創(chuàng)業(yè)的豪情，培養(yǎng)職工隊伍敢于面對困難，敢于爭取勝利的精氣神。

　　認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強化支部黨員隊伍建設(shè)

　　按照公司政治工作會議要求和公司推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會相關(guān)要求，物流分公司黨支部把深入持久落實好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員隊伍建設(shè)的重點，細化學(xué)習(xí)計劃，建立健全學(xué)習(xí)考核制度，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及中央新出臺的黨規(guī)黨紀重要文件的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)教育過程中班子成員要帶頭學(xué)、帶頭改，堅持突出問題導(dǎo)向，針對需要著力解決的問題，對號入座，帶著問題學(xué)，針對問題改。通過學(xué)做結(jié)合，提升支部班子成員整體素質(zhì)和能力，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力；通過學(xué)做結(jié)合，堅定支部全體黨員的理想信念，強化規(guī)矩紀律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，在各項工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

　　以建設(shè)過硬支部為目標，認真抓好支部黨建工作

　　按照公司黨委和政工例會的安排部署，物流分公司黨支部認真抓好黨建工作，為各項工作全面推進和提升提供動力及保障。一是通過落實“三會一課”制度，加強黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，查擺出支部班子和班子成員及全體黨員存在的問題與不足，進一步明確了今后充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的努力方向；二是認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)公司黨委要求和統(tǒng)一部署，支部制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案，并認真組織實施。支部全體黨員通過自學(xué)，集中學(xué)習(xí)、支部書記上黨課、輔導(dǎo)和專題研討的方式，認真學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話，使全體黨員樹立起較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“四講四有”的標準要求自己，在物流分公司推進職工隊伍建設(shè)、降本增效和精益管理的具體工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。三是堅持開展班子成員談心談話，班子成員與黨員談心談話，通過談心談話交流思想，及時指出存在的問題和努力的方向。四是認真開展每月的主題黨日活動。通過開展政治學(xué)習(xí)、革命傳統(tǒng)教育、黨性實踐等多種形式教育，進一步提高支部全體黨員的黨性意識。

　　堅持開展形勢任務(wù)教育，不斷強化思想政治工作

　　面對不斷變化且日益嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，我們注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，一是充分利用月度職工大會、周學(xué)習(xí)日等平臺，傳達貫徹公司重要會議、公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神和公司的決策部署，不斷把全體員工的思想統(tǒng)一到公司決策部署上來，增強緊迫感與壓力感，堅定克難制勝的信心，保證了冶金輔料的運輸保供和各品種灰石的運輸。把學(xué)習(xí)踐行長征精神融入到各項工作中去，不斷強化自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)、誓做一流的意識，不斷形成趕超行業(yè)一流水平的濃厚氛圍。二是針對物流分公司勞務(wù)人員較多的實際情況，不斷強化企業(yè)文化、知識技能和廉潔從業(yè)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，增強職工對公司企業(yè)文化的認同感和作為魯碧員工的歸屬感，樹立并保持忠誠、熱愛、感恩、奉獻魯碧的意識。

　　扎實開展各項活動，堅持把黨建工作融入中心工作

　　一是扎實開展“精益管理增效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平”主題系列活動，圍繞降低車輛運輸百公里油耗、降低維修費用，通過推進精益管理堵塞漏洞、消除浪費，促進指標的持續(xù)提升。二是開展全員“安全、節(jié)油、效益、車輛維護”標兵奪旗競賽活動，對月度在安全、節(jié)油、效益和車輛維護方面取得突出成績的個人予以通報表彰和獎勵，進一步激發(fā)了全體駕駛員的積極性和主動性。三是根據(jù)公司進一步加快推進精益管理落實的要求，圍繞降本增效和內(nèi)部管理，扎實推進精益管理工作，在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展群眾性查漏洞反浪費排查活動和精益管理全員提案征集改善工作，共收集職工精益改善提案176項，實施改善并取得較好的績效。

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