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信用是社會(huì)組織健康發(fā)展的“生命線”

??來源:新型建材網(wǎng) ??作者:信用中國 有340人瀏覽 日期:2018-03-27放大字體??縮小字體

新型建材網(wǎng)】 近日,一則對(duì)中國扇子藝術(shù)學(xué)會(huì)作出停止活動(dòng)3個(gè)月行政處罰,并將其列入社會(huì)組織嚴(yán)重違法失信名單的消息在網(wǎng)絡(luò)中備受矚目,這是《社會(huì)組織信用信息管理辦法》(以下簡稱《辦法》)自2018年1月24日正式實(shí)施以來,首個(gè)被列入嚴(yán)重違法失信名單的全國性社會(huì)團(tuán)體。今年2月,國家發(fā)改委、中國人民銀行、民政部等40個(gè)部門聯(lián)合簽署并發(fā)布《關(guān)于對(duì)慈善捐贈(zèng)領(lǐng)域相關(guān)主體實(shí)施守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》,標(biāo)志著我國慈善領(lǐng)域被納入以建立信用約束為核心的社會(huì)信用管理體系范疇。

填補(bǔ)空白

構(gòu)建信息公開完整框架


我國社會(huì)組織數(shù)目龐大。截至目前,在冊(cè)登記的社會(huì)組織超過76萬個(gè)。這些社會(huì)組織成為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)的重要力量,其中僅在2017年,中國社會(huì)組織接受的社會(huì)捐助就在500億元人民幣以上,成為政府救助的補(bǔ)充力量和脫貧攻堅(jiān)的重要兜底力量。但在社會(huì)組織快速發(fā)展的過程中,魚目混珠甚至違法失信現(xiàn)象頻發(fā),把信用注入其中,將進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織活力,促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。

2月6日晚,民政部社會(huì)組織管理局在其微信公眾號(hào)發(fā)布一則《關(guān)于提供非法社會(huì)組織活動(dòng)線索的公告》,在短短半天時(shí)間閱讀量迅速達(dá)到10萬+,引發(fā)公眾廣泛關(guān)注。名單上公布的社會(huì)組織名稱看上去冠冕堂皇,不乏以“中”字開頭的協(xié)會(huì)、研究會(huì)、基金會(huì)、發(fā)展中心等,居然都是未經(jīng)登記擅自以社會(huì)組織名義開展活動(dòng),涉嫌為非法社會(huì)組織。許多網(wǎng)友坦言,如果不了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),孰真孰假難以分辨。

信用是社會(huì)組織的‘生命線’。”在2月5日民政部社會(huì)組織管理局在京召開的宣傳貫徹《社會(huì)組織信用信息管理辦法》座談會(huì)上,民政部黨組成員、社會(huì)組織管理局局長詹成付表示。

《辦法》是全面推進(jìn)社會(huì)組織信息公開里程碑式的指導(dǎo)方案,它建構(gòu)了一個(gè)以慈善組織為核心、為主體的信息公開體系,在慈善組織信息公開的制度框架的基礎(chǔ)上,提出一個(gè)更加全面并且覆蓋全部社會(huì)組織的信息公開完整框架。”清華大學(xué)公益慈善研究院院長王名在座談會(huì)上表示。

《辦法》的出臺(tái),填補(bǔ)了我國社會(huì)組織信用管理制度的空白,增強(qiáng)了信用管理的權(quán)威性和精準(zhǔn)性,制度設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新性、開放性和可操作性。對(duì)于《辦法》的具體實(shí)施,北京大學(xué)中國信用研究中心主任章政也提出了自己的見解:“《辦法》的實(shí)施將提升社會(huì)組織的自律,同時(shí)對(duì)于社會(huì)組織監(jiān)督管理也將提供很好的依據(jù)。”

北京恩玖非營利組織發(fā)展研究中心主任陶澤提到《辦法》的出臺(tái)頗有感觸,“《辦法》的出臺(tái),我認(rèn)為可以用‘兩個(gè)跨越’來形容,第一個(gè)跨越是信息公開的主體從基金會(huì)跨越到全部社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu);第二個(gè)跨越就是從強(qiáng)調(diào)透明度升華到強(qiáng)調(diào)誠信度。”

規(guī)范透明

要求信息公開機(jī)制化


今后,社會(huì)組織接受捐贈(zèng)、資助后,需要在15個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布相關(guān)信息;不能開展任何涉企的評(píng)比、表彰等活動(dòng)。”據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道,今年2月起,《遼寧省社會(huì)組織管理辦法》正式實(shí)施。該《管理辦法》規(guī)定,遼寧省社會(huì)組織接受捐贈(zèng)、資助的,應(yīng)當(dāng)在接受捐贈(zèng)、資助后15個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布接受捐贈(zèng)、資助的信息,并在年度報(bào)告中披露使用捐贈(zèng)、資助款物的有關(guān)情況。同時(shí),建立社會(huì)組織信用檔案,并納入公共信用信息管理系統(tǒng)。不難看出,信用信息的公開化、透明化在社會(huì)組織管理中十分重要。

信息公開是建構(gòu)新監(jiān)管體制的一條核心主線,通過信息公開將社會(huì)組織推到整個(gè)社會(huì)面前,不是政府部門監(jiān)管社會(huì)組織,而是通過信息公開和一系列相應(yīng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)監(jiān)管。”王名說。

據(jù)南都基金會(huì)秘書長彭艷妮介紹,由國內(nèi)35家知名基金會(huì)聯(lián)合發(fā)起的基金會(huì)中心網(wǎng)于2010年正式上線。記者了解到,基金會(huì)中心網(wǎng)連續(xù)多年發(fā)布中基透明指數(shù)。中基透明指數(shù)FTI是一套綜合指標(biāo)、權(quán)重、信息披露渠道、完整度等參數(shù),以排行榜單為呈現(xiàn)形式的基金會(huì)透明標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。自2012年中基透明指數(shù)FTI上線以來,不斷引導(dǎo)中國基金會(huì)更好地履行信息公開義務(wù)。

中國紅十字基金會(huì)副理事長、秘書長孫碩鵬對(duì)如何讓社會(huì)組織自身能夠做到信息公開,提出建議:“協(xié)會(huì)可以建立盡職調(diào)查、信息采集、預(yù)警研判、談判會(huì)商四個(gè)機(jī)制來約束自身。此外,希望《辦法》成為懸在社會(huì)組織頭頂上的一把利劍,通過公開透明的懲戒,讓各社會(huì)組織信息公開制度化。”

自身管理

建立有效公開制度


信用承諾是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容,更是體現(xiàn)誠信守法形象的重要標(biāo)志,我代表本單位宣誓:遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的章程開展活動(dòng),不超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍……”去年12月13日,廣東省深圳市寶安區(qū)為推進(jìn)“誠信+社會(huì)組織”活動(dòng)月活動(dòng)深入開展,來自各街道75家社會(huì)組織代表、60家民辦幼兒園進(jìn)行了“誠信宣誓”并集中簽署信用承諾書,讓社會(huì)組織自律誠信。據(jù)了解,早在去年11月中旬,寶安區(qū)啟動(dòng)了“誠信+社會(huì)組織”活動(dòng),通過本次活動(dòng)完善社會(huì)組織信用檔案、樹立社會(huì)組織誠信典型,讓社會(huì)組織更好地參與社會(huì)治理,形成社會(huì)治理共建共治共享格局。

雖然信用承諾如今已經(jīng)滲透到社會(huì)組織之中,但是現(xiàn)在仍然有少數(shù)社會(huì)組織存在違法失信的不良現(xiàn)象。有的社團(tuán)長期不組織會(huì)員活動(dòng),更不參加公益活動(dòng),不能履行社會(huì)服務(wù)管理功能。有的社會(huì)組織內(nèi)部自律不夠,長期不換屆,民主管理機(jī)制不落實(shí),缺少規(guī)范約束機(jī)制。這些缺失誠信的行為,嚴(yán)重?fù)p害了社會(huì)組織的公信力。

在協(xié)會(huì)內(nèi)部,我們將設(shè)立一個(gè)考核程序,從而解決內(nèi)部的管理問題。尤其是工作制度中,我們實(shí)施全員崗位責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任管理制,每年更新的目標(biāo)責(zé)任管理制辦法,都根據(jù)實(shí)際情況做符合性調(diào)整。在行業(yè)自律方面,從提高思想認(rèn)識(shí),到具體如何落實(shí),我們都努力使其制度化。”中國道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)會(huì)長王麗梅表示。

中國化學(xué)會(huì)副秘書長鄭素萍對(duì)于社會(huì)組織應(yīng)該怎么落實(shí),也提出了自己的建議,“要打通‘兩張皮’,社會(huì)組織的信息公開分為兩個(gè)方面,一個(gè)面向自身行業(yè)領(lǐng)域的信息公開,另一個(gè)是面向管理機(jī)關(guān)的信息匯報(bào)。所以接下來應(yīng)建立一套信息平臺(tái)制度,結(jié)合信用信息公示制度,調(diào)整年報(bào),最終把‘兩張皮’打通。”

如今,社會(huì)組織也將以新形象、新姿態(tài)融入社會(huì)信用體系建設(shè)當(dāng)中,為社會(huì)信用體系建設(shè)注入新力量。

 
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