近年來，銀川市把加強政務誠信建設(shè)作為社會信用體系建設(shè)的重要組成部分，先從政府“動刀”，深入推進“放管服”改革，建立公務員誠信檔案，政務領(lǐng)域失信記錄，充分發(fā)揮政府在社會信用體系建設(shè)中的引領(lǐng)、示范和表率作用，營造了良好的營商環(huán)境。

記者從銀川市發(fā)改委獲悉，銀川市先后印發(fā)了《銀川市法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020）》《銀川市加強政務誠信建設(shè)實施方案》《關(guān)于在全市建立公務員誠信檔案的通知》等，將依法行政、陽光行政和加強監(jiān)督作為推進政務誠信建設(shè)的重要手段。

優(yōu)化營商環(huán)境只有進行時，沒有完成時。銀川市將加強政務誠信作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，建立健全“政府承諾＋社會監(jiān)督＋失信問責”機制。為治理政府機構(gòu)失信問題，銀川市將各級政府部門和公務員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰等信息納入政務失信記錄。對社會承諾的服務事項，各級政府部門都要履行約定義務，接受社會監(jiān)督，對沒有執(zhí)行到位的，要有整改措施并限期整改，對整改不到位、嚴重失職失責的要追究責任。

2018年，銀川市建立公務員誠信檔案，將公務員誠信記錄作為干部考核、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)，對存在政務失信記錄的公務員按照相關(guān)規(guī)定限制評優(yōu)評先。同時銀川市還探索擴展公務員失信記錄信用修復渠道和方式，對公務員在政務失信行為發(fā)生后主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可從輕或免于實施失信懲戒措施。

據(jù)銀川市發(fā)改委相關(guān)負責人介紹，政務失信記錄將及時歸集至銀川市公共信用信息平臺，依托“信用中國（寧夏銀川）”門戶網(wǎng)站，依法依規(guī)逐步向社會公開政府和公務員政務失信信息。

作為全國“行政審批體制改革”試點城市，銀川市不斷深化“放管服”改革升級，加快轉(zhuǎn)變政府職能，打造服務型政府。69枚審批公章永久封存，負責審批工作人員由原來的600余名，減少到目前60多名，審批時限比原來減少了86%。銀川市已開展“七輪”審批“瘦身”，降低了制度性交易成本，激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)造力，為企業(yè)和市民營造一流的辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

銀川市不斷完善政務行為失信投訴舉報機制和信訪監(jiān)督機制，暢通民意訴求渠道。百姓熟知并贊賞的“問政銀川”“電視問政”等，作為銀川市檢驗各級政府和負責人執(zhí)政為民的一面鏡子，聚焦社會影響力大、老百姓最關(guān)心的各類問題，將政府部門治理能力和公職人員服務水平向社會公眾公開，倒逼政府部門提高行政效能。

銀川市堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，建立統(tǒng)計月報制度和工作反饋機制，全面落實行政許可和行政處罰“雙公示”制度。截至目前，銀川市累積公示行政許可86520條，行政處罰信息共計18181條。