一、公司級(jí)整體培訓(xùn)：
　　1、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工
　　2、培訓(xùn)目的：
　　 （1）、引導(dǎo)員工認(rèn)清自己的責(zé)任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。
　?。?）、樹立正確的質(zhì)量意識(shí)和觀念，更新現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)，充實(shí)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備，鞏固和提高公司質(zhì)量管理水平。
　?。?）、強(qiáng)化員工的專業(yè)視野。
　　(4)、拓展公司的進(jìn)貨渠道和銷貨渠道，提高企業(yè)業(yè)績(jī)。

　3、培訓(xùn)內(nèi)容及方式
    培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合歷次檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與整改情況，講授公司的質(zhì)量管理、安全運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)知識(shí)等。 
　　培訓(xùn)方式：綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。
　　4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間
　　2017年每月下旬1-2天。
　　5、考核
　　筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統(tǒng)一組織考試。