銷售

A級（杰出）：基本工資3500+考核工資1000（按完成比例計算）+銷售提成（訂單完成10套，或創(chuàng)造產(chǎn)值30萬元/月以上）X6%

B級（優(yōu)秀）：基本工資3000+考核工資1000（按完成比例計算）+銷售提成（訂單完成7-9套，或創(chuàng)造產(chǎn)值20萬至30萬元/月）X5.5%

C級（良好）：基本工資2500+考核工資1000（按完成比例計算）+銷售提成（訂單完成4-6套，或創(chuàng)造產(chǎn)值9萬至20萬元/月）X5%

D級（合格）：基本工資2000+考核工資1000（按完成比例計算）+銷售提成（訂單完成1-3套，或創(chuàng)造產(chǎn)值5萬至9萬元/月）X4.5%

E級（低于要求）：基本工資1500+考核工資1000（按完成比例計算）+銷售提成（訂單完成0）

（一個誠信認證+一個ISO9000認證為一套）

貢獻度：計入工資為公司推薦人才者月獎100元/位，直到被推薦人離職，或自己離職。實習期為2個月，實習期過自動轉(zhuǎn)正。新來員工實習期不滿7天的無工資薪酬，視為自動放棄。