消化羋月的演講透漏出秦國強(qiáng)盛，統(tǒng)一六國的背后玄機(jī)就是一秒老師在早期《運(yùn)營智慧》里提到的兩個字：機(jī)制（體制不改變一切都是修修補(bǔ)補(bǔ)）！

 

秦國讓全體將士明白為誰而干，羋月（秦國）推行的是按勞分配，正如羋月視頻里所說，可以根據(jù)自己的戰(zhàn)功成為相應(yīng)的爵位，而此時其他國家和秦國舊制是按照皇親國戚來分功行賞的，當(dāng)兩批人沙場相見，誰輸誰贏，顯而易見。

 

（秦國明確的晉升體制：二十級軍功爵位制共分二十級，分別為：一級公士，二上造，三簪裊，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶長，十一右庶長，十二左更，十三中更，十四右更，十五造，十六大上造(大良造)，十七駟車庶長，十八大庶長，十九關(guān)內(nèi)侯，二十徹侯）
 

企業(yè)如何用？

知道了背后的核心，經(jīng)營團(tuán)隊組織和企業(yè)該如何用呢？

 

第一，激活每個人的原動力和意愿！針對經(jīng)營人來說，一切從經(jīng)營意愿和動力入手。羋月開篇演講就是先讓大家知道，你們來當(dāng)兵不是為了黃泉貴族而戰(zhàn)于沙場，而是讓自己光宗耀祖、出人頭地，讓父母過上好生活……激活每個人內(nèi)心的渴望！對于公司企業(yè)同樣如此，要讓員工不是為老板打工，不是為公司干，而是為自己而干，就像劉一秒老師《領(lǐng)袖影響智慧》里所講，通過人生導(dǎo)航圖幫員工明確，經(jīng)營動力，化解阻力！這個時候，我們給出幫他實(shí)現(xiàn)的機(jī)制，才有效！

 

第二、給出明確的市場化分配機(jī)制和晉升機(jī)制！核心是市場化，讓每個人市場導(dǎo)向，看到我做到什么可以得到什么，可以成為什么！就如秦國在戰(zhàn)場上殺了多少敵人可以成為萬戶侯，得到封賞一樣！

 

你的企業(yè)是按市場分配，還是論資排輩？

 

第三，用精神來融化人心，來升華人心，當(dāng)戰(zhàn)士們得到大良造和庶長，在公司當(dāng)員工晉升為總經(jīng)理后再繼續(xù)往前走就是要靠精神，靠的是組織存在為了誰，就如秦國要統(tǒng)一六國，讓天下再沒戰(zhàn)爭，讓百姓安居樂業(yè)一樣，企業(yè)同樣要找到自己的精神！