中國“海歸”求職遇尷尬 起薪最低僅3500元
港媒援引內地媒體報道稱，海外留學一度被中國年輕人視為可以找到更好工作機會的黃金門票，但如今從海外留學回來的學生的平均起薪已從一萬元人民幣下降到6000元，這與在中國國內接受教育的學生相比優(yōu)勢已不那么明顯。 。
據(jù)香港《南華早報》9月6日報道稱，雖然工資較低，但同時近年來從國外回國的人數(shù)也在增加。
2007年，僅有4.4萬人選擇回國，但到2016年，這一數(shù)字增加了近10倍，達到43.25萬人。
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根據(jù)內地媒體的一項隨機調查顯示，大多數(shù)海歸對工資和待遇并不滿意，其中28%的人收入不足6000元，40%的人收入在6000到8000元之間。
報道稱，海歸最低工資僅為每月3500元，與海外留學的高成本相比，這些工資顯得微不足道。隨著各大學尋求從國際學生那里獲得更多額外的收入，留學生的平均花費已達到30萬人民幣。
一位26歲的林姓女生在澳大利亞學習了6年后，她決定今年回國找一份工作。盡管小林的雅思成績并不算高，但她還是得到了墨爾本莫納什大學的錄取通知，主修金融專業(yè)，她的家人認為這一專業(yè)可以幫助她在畢業(yè)后找到一份好工作。她的家人賣掉了房子，籌集了120萬元來資助她的學業(yè)。
小林說：“家里的老房子被賣掉，我心里五味雜陳，默默地告訴自己，不要辜負他們的這份辛苦。”
但出人意料的麻煩打亂了小林的畢業(yè)計劃，她掛掉一門課程，但她忽略了她必須參加聽證會的通知，錯過了解釋的機會，被迫轉學到另一所大學。2017年，小林終于畢業(yè)了，并很快回國找工作。
小林說，“一回國，我就想工作，等不及了！我在澳洲花了6年爸媽的錢，而以前的同學們已經工作了兩三年了。”
但現(xiàn)實給了小林一個殘酷的教訓。在一次面試中，公司HR問小林，“我問一個比較現(xiàn)實的問題，你能運用哪些人脈資源在你這份工作中？”小林表示這打擊了她的自信心，她剛回國，什么人脈資源都沒有。
小林最后找到了一份工作，主要是和客戶對接采購，溝通和營銷為主，報道并未提及小林最后工作的公司，也沒有提到她的確切工資。
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