在此次交流中，為了使儋州新財務(wù)能夠快速融入到崗位角色中，更快了解公司產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，藍(lán)副廠長通過學(xué)習(xí)交流與實操演示的方式，對新財務(wù)李潔霞進行了財務(wù)知識一對一“結(jié)對子”交流傳授，確保新員工在工作上遇到問題時可以及時應(yīng)對并有效解決。資材部PMC冉曉燕為了進一步了解、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，積極主動與一線員工互動交流。

品質(zhì)主管沈志發(fā)為了持續(xù)提升員工的質(zhì)量意識，對一線員工進行了前景陶粒磚——品質(zhì)管理要點培訓(xùn)。通過敘事說理、案例分析，讓大家深刻認(rèn)識到質(zhì)量問題給企業(yè)帶來的影響，悟出了質(zhì)量是利潤的保證，是企業(yè)的聲譽，更是企業(yè)成長的根基。

“帶著問題去、帶著建議回”是前景建筑員工深入一線的目的之一，深入生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)鍛煉是前景建筑科技長期堅持的一項制度。通過一線學(xué)習(xí)鍛煉，更加全面地了解公司產(chǎn)品和生產(chǎn)運營情況，并實地體驗一線員工的工作和生活，有助于每一位前景人對公司的業(yè)務(wù)方向建立全面、立體的認(rèn)知，從而堅定信心跟隨公司發(fā)展的步伐，揚帆起航，筑夢前行！