乙方：*********

  甲乙雙方經(jīng)過平等友好地協(xié)商，本著互利互惠合法經(jīng)營(yíng)的原則，自愿合伙經(jīng)營(yíng)匯票承兌業(yè)務(wù)，成立承兌匯票運(yùn)營(yíng)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）就相關(guān)事宜搭成意見如下：

一、公司自2014年6月19日正式開張運(yùn)行，利潤(rùn)獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。

二、公司誠(chéng)聘******為公司總經(jīng)理，執(zhí)行總經(jīng)理權(quán)利。

三、公司辦公地點(diǎn)設(shè)在**********寫字樓辦公，總公司為承兌公司免費(fèi)提供辦公場(chǎng)地，承兌公司承擔(dān)總公司本經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的水電費(fèi)，伙食費(fèi)，設(shè)備維護(hù)費(fèi)的    %          

四、合資方式：公司股本總額100萬元，甲方出資90萬元占總股本的90%負(fù)責(zé)公司的監(jiān)管工作，乙方出資10萬占總股本的10%負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)工作主抓公司運(yùn)行。

五、公司運(yùn)行期間，財(cái)務(wù)實(shí)行正規(guī)管理，對(duì)財(cái)務(wù)的收入支出報(bào)賬審批，執(zhí)行總經(jīng)理管理制度，需總經(jīng)理簽字后方可入賬，所有股東有權(quán)隨時(shí)查閱財(cái)務(wù)帳目，進(jìn)行賬目公開，股東有權(quán)對(duì)賬目提出異議，總經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行合理解釋，財(cái)務(wù)每月25日月結(jié)，打印報(bào)表，向股東公布利潤(rùn)結(jié)果。

六、總經(jīng)理管理辦法：

1、 公司不單獨(dú)配車，總經(jīng)理為私家車，公司給加油，每月公司純利潤(rùn)的1%，作為總經(jīng)理加油開支。

2、 總經(jīng)理工資及對(duì)外請(qǐng)客出差費(fèi)用，不得超過公司年純利潤(rùn)的5%作為總經(jīng)理的工資及開支，所有開支以財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。

3、 對(duì)1、2條款，起步價(jià)為總投資額的30%作為起步利潤(rùn)（按年計(jì)算），起步利潤(rùn)以內(nèi)，不承擔(dān)1、2條款。

4、 年底送禮請(qǐng)客，另出開支，股東內(nèi)部協(xié)商。

七、董事長(zhǎng)管理辦法：車輛開支均不予報(bào)銷，對(duì)外請(qǐng)客開支不得超過每月公司純利潤(rùn)1%，超出部分自己負(fù)責(zé)。

八、公司融資辦法：如出現(xiàn)公司資金不足，可對(duì)外融資，吸收社會(huì)富裕資金，公司開具收款收據(jù)，利息定年利率15%。具體事宜股東協(xié)商表決。

九、利潤(rùn)分配方式：每年度末（12月31號(hào)）進(jìn)行一次利潤(rùn)分配，不論盈虧，分配利潤(rùn)按雙方入股比例（9：1）進(jìn)行分配，盈虧部分股東自由支配。

十、對(duì)公司的所有員工的工資及其他待遇的管理辦法：

1、公司普通員工工資1000元（不含會(huì)計(jì)和現(xiàn)金），出公差每人吃飯開支早點(diǎn)6元中午15元晚飯8元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司從會(huì)計(jì)以下員工，每做一筆生意，均以純利潤(rùn)的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得。

七、本協(xié)議簽訂生效后雙方共同遵守，任何一方不得以任何借口違反本協(xié)議約定的事宜，如有違反，守約方有權(quán)要求違約方賠償損失和撤回股份

本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，補(bǔ)充協(xié)議與合同共同產(chǎn)生法律效力。

                          甲方：                         

 乙方：

                                                            年    月    日