【新型建材網(wǎng)提供企業(yè)誠信認(rèn)證，QISO9000認(rèn)證】2月9日下午，2012年恩平市春季大中專畢業(yè)生暨南粵春暖行動大型人才勞務(wù)招聘會在該市小島廣場舉行。130家企業(yè)共提供370多個工種的2700多個就業(yè)崗位，吸引了3000多人前往應(yīng)聘，初步達(dá)成就業(yè)意向的有1300人次。
　　
　　【現(xiàn)象】
　　
　　薪酬普漲一成
　　
　　根據(jù)記者現(xiàn)場了解，本次招聘會與以往相比呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：一是參加企業(yè)較多，類別較齊。參加這次招聘會的共有130家企業(yè)，涉及電子、旅游飲食、紡織制衣、建材房產(chǎn)等多個行業(yè)。二是薪酬明顯增加，平均增幅10%左右。普通工人月最低工資在1200元以上，高級人才、高技能人才、高層管理人才的月工資普遍在3000-6000元，恩平市景業(yè)陶瓷有限公司欲招聘設(shè)備員，拋出全場最高月薪7000元。三是吸引了較多高校畢業(yè)生和本地在外地務(wù)工人員進(jìn)場登記求職。
　　
　　【企業(yè)】
　　
　　招工依舊很難
　　
　　“不理想，招工難呀！一個多小時過去了，才有兩人來應(yīng)聘。”說起招工的情況，晉升音頻有限公司的吳老板嘆氣說。所幸這兩名應(yīng)聘者還讓他基本滿意，準(zhǔn)備簽下來。“離用工需求還差得遠(yuǎn)，普工和高級技工都很難找。”吳老板告訴記者，這已經(jīng)是他們企業(yè)第五年參加招聘會，他感覺招工形勢一年比一年嚴(yán)峻。
　　
　　在應(yīng)聘企業(yè)中，記者發(fā)現(xiàn)了一間來自江門市區(qū)的企業(yè)——金羚電器有限公司。負(fù)責(zé)招聘的李小姐告訴記者，為了網(wǎng)羅各地人才，增加招聘渠道，該公司今年第一次參加恩平的招聘會。從當(dāng)天的招聘情況來看不太理想，該公司計劃招聘30多名員工，重點(diǎn)招聘生產(chǎn)工人，但只有3人前來應(yīng)聘，而且都是應(yīng)聘話務(wù)員的。“技術(shù)類人才很難找，尤其是高級技工。我們提出的工資已經(jīng)比恩平當(dāng)?shù)仄髽I(yè)高，但感覺當(dāng)?shù)厝怂坪醪幌腚x開家鄉(xiāng)工作。”
　　
　　【應(yīng)聘者】
　　
　　外地打工者欲“歸巢”
　　
　　今年23歲的小吳在湛江讀書，剛剛大專畢業(yè)沒多久，學(xué)的是英語教育專業(yè)。這是他第二次參加招聘會，此行有所收獲的他，心情不錯。小吳告訴記者，他看中了肯德基業(yè)務(wù)經(jīng)理和山泉灣酒店英語翻譯這兩項(xiàng)工作，已經(jīng)提交了簡歷。在他看來，找工作最重要的是有發(fā)展的空間，其次是職位自由，要有一定的權(quán)限。薪酬方面，月薪2000元以上都可以接受。在外讀書的他希望能在家鄉(xiāng)找到工作，可以照顧父母。